Typ om te zoeken

HR

Emotioneel intelligente leider bevorderlijk voor teamgeest

Delen

Een leider die getuigt van emotionele capaciteiten kan een belangrijke bijdrage leveren voor een betere werksfeer, een grotere efficiëntie en voor het motiveren en presteren van zijn teamgenoten. Die eigenschappen zorgen er ook voor dat iemand veel sneller als leider wordt aanvaard.

Wie deel uitmaakt van een team met een emotioneel begaafde verantwoordelijke, heeft sneller de neiging positieve ervaringen te koesteren en negatieve te voorkomen. Dat is ook van cruciaal belang voor het creëren van een open houding tussen de verschillende teamleden, en voor een motiverende werkomgeving.

Tags:

Je houdt waarschijnlijk ook van

Geef een reactie